Devenir formateur SST

• Former vos propres équipes en autonomie
• Développer une nouvelle activité de formation
• Renforcer votre rôle dans la prévention de votre entreprise
• Valoriser durablement votre profil professionnel

• Intégration dans un réseau de formateurs afin de vous permettre de disposer quotidiennement des nouveautés réglementaires et institutionnelles
• Formateur spécialisé en prévention des risques professionnels intervenant régulièrement en entreprise

• Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise
• Maitriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST
• Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST

Public visé : Personnel souhaitant former et recycler des sauveteurs secouristes du travail au sein de sa propre entreprise ou d’un organisme de formation.

Prérequis

• Être titulaire du certificat SST ou APS en cours de validité, délivré par une entité habilitée
• Avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » de l’INRS https://www.eformation-inrs.fr/ ou la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » dans les services prévention des caisses régionales de sécurité sociale (joindre la photocopie de l’attestation de formation lors de l’inscription)

Pas encore titulaire du certificat SST ? LMC Conseil peut vous y former d’abord : voir la formation Devenir SST.

1. Vérifiez votre éligibilité

   Certificat SST ou APS en cours de validité, et autoformation INRS « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels ».

2. Validez votre inscription

   Jusqu’à 15 jours avant le début de la session, dans la limite de 10 stagiaires.

3. Suivez les 8 jours de formation

   56 heures en présentiel à Corbas, sur 2 semaines non consécutives.

4. Passez les épreuves certificatives

   Conformes au document de référence SST de l’INRS.

5. Obtenez votre certificat de formateur SST

   Valable 36 mois, prolongé par un MAC formateur SST.

1. L’intérêt de la formation SST dans l’organisation des secours de l’entreprise et dans sa démarche de prévention

2. La réponse à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités

3. Les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation d’acteur SST

4. La conception et l’animation d’une action de formation d’acteur SST en prenant en compte les caractéristiques d’un public adulte en formation

5. La mise en œuvre de différentes méthodes d’évaluation (formative et certificative)

6. La gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST et le suivi administratif des stagiaires

Répartition

40 % de théorie, 60 % de mises en situation

Méthodes

Apports théoriques, des échanges, des travaux en sous-groupe ou individuels avec mise en commun des productions et des mises en situations pédagogiques.

Moyens

Vidéoprojecteur, ordinateur, paperboard, documents de référence de l’INRS, matériel de secourisme (mannequins (adulte, enfant, nourrisson), défibrillateur de formation (DEA/DSA), plan d’intervention SST magnétique de l’INRS, plan d’action prévention de l’INRS, tête de coupe pour présenter l’étouffement et petits matériels pour réaliser les cas concrets).

Encadrement

Cette formation est animée par un expert formé et qualifié à la pédagogie pour adultes et titulaire du certificat (en cours de validité) de formateur de formateurs SST délivré par l’INRS.

Évaluation

Le stagiaire devra satisfaire aux épreuves certificatives conformément au document de référence SST de l’INRS.

Validation

Le stagiaire devra satisfaire aux épreuves certificatives conformément au document de référence SST de l’INRS. Il lui sera alors remis un certificat de formateur SST valable 36 mois.

Documents délivrés

• Si réussite aux épreuves certificatives et participation à la totalité de la formation : certificat de « Formateur SST » - ce certificat est valable 3 ans et la prolongation de celui-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC) tous les 36 mois, ainsi qu’à la réussite aux épreuves certificatives
• Pour tous : une attestation de fin de formation

Délais

Inter : voir les sessions ci-contre

Intra : dates à convenir d’un commun accord sous 15 jours minimum.

Inscription

Réservez vite votre place en choisissant une session sur cette page (sans engagement d’achat) ou en complétant la fiche contact, mais également par mail (celine.arnal@lmc-conseil.fr) ou par téléphone (06 62 69 36 35).

Organisation

56 heures en présentiel (8 jours) réparties sur 2 semaines non consécutives, sans travail d’intersession

Effectif

Minimum 5 stagiaires (attention si ce minimum n’est pas respecté la formation ne pourra être dispensée) – maximum 10 stagiaires.

Lieu

Région lyonnaise - Corbas (69)