Questions fréquentes

Le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail est valable 24 mois. Il se renouvelle par un stage de maintien et d’actualisation des compétences (MAC SST) d’une journée.

• Être titulaire du certificat SST ou APS en cours de validité, délivré par une entité habilitée.
• Avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne de l’INRS « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels », ou la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » des caisses régionales de sécurité sociale.

Pas encore titulaire du certificat SST ? Commencez par la formation Devenir SST.

Le certificat de formateur SST est valable 36 mois. Sa prolongation est conditionnée par le suivi d’un stage de maintien et d’actualisation des compétences (MAC) tous les 36 mois, et par la réussite aux épreuves certificatives.

La formation initiale s’adresse aux représentants du personnel au CSE, titulaires ou suppléants, quelle que soit la taille de l’entreprise. Elle dure 5 jours (35 heures).

À l’issue de 4 ans de mandat, consécutifs ou non : formation de 5 jours pour les membres d’une CSSCT dans les entreprises d’au moins 300 salariés, et de 3 jours pour les autres élus, quelle que soit la taille de l’entreprise.

Le certificat d’acteur PRAP IBC (prévention des risques liés à l’activité physique, industrie, BTP, commerce) est valable 24 mois. Il se renouvelle par un MAC d’une journée.

Il n’y a pas d’obligation légale de recyclage pour la formation gestes et postures. Elle s’adresse au personnel exposé aux manutentions manuelles de charges et dure une journée, dans vos locaux.

Les dates sont à convenir d’un commun accord, sous 15 jours minimum. Pour la formation initiale SST, sous 8 jours minimum.

• Entreprises : votre opérateur de compétences (OPCO), ou un financement direct lorsque l’OPCO ne prend pas en charge la formation.
• Salariés : le Compte Personnel de Formation (CPF), pour les formations identifiées éligibles, ou une demande auprès de votre entreprise.
• Indépendants : le FIF-PL ou l’AGEFICE selon votre activité.

Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires pour permettre une intégration adaptée. Signalez tout besoin spécifique dès l’inscription à notre référent, au 06 62 69 36 35 ou à celine.arnal@lmc-conseil.fr.